中文版推荐序二

中文版推荐序二

又一次见到黄瓜与洋蓟君了,上一次相遇是 7 年前阅读《番茄工作法图解》。作者 Staffan Nöteberg 先生与译者大胖老师的风格依旧,篇幅简短精悍,文字轻松有趣,谈原理的同时又给出操作建议。

不禁想起参加工作第一年,我学到了一个习惯:开始一天工作前,在清单上写下待办事项;至今仍深受其益。后来听说还有“自我管理”这门学问,于是开始深入学习。辗转至今,我仍认为白纸写清单是无懈可击的好方法。

曾经的管理都是讲如何管别人,那么管理自己是否也是管理?答案是肯定的,管理的对象变了,但管理的功能没变,依然是计划、组织、领导、控制。这不是我讲的,而是德鲁克老先生讲的。如果说自我管理是一门学问的话,那德鲁克老先生便是开山鼻祖,其著作《卓有成效的管理者》先知式地提出了“自我管理”这个问题。他的两个观点具有重要价值:一、知识工作者应当卓有成效;二、卓有成效并非天生,而是后天习得。既然可以习得,首先便有了信心,其次就要讲方法。

对于知识工作者而言,像生产线上的蓝领工人一样按部就班几乎不可能,老板付工资就是让你处理变化,纯粹用日程表来管理自我的日子已经一去不复返。我们如假包换地生活在了德鲁克老先生所讲的知识社会中,知识工作者们太渴求变得卓有成效了,因此市面上出现了许多自称可以帮助人变得更加高效的图书。

进一步要问的是:怎样的方法是真正可以帮助我们的方法?两点心得与你分享:一、它应是一套有逻辑的系统方法,而不光是鸡汤;二、这套方法应当易于使用。

自我管理方法不是科学,是技术。脑科学的研究日新月异,但多数人不会去阅读科研文献,就需要有人把这些新发现翻译成可操作的技术,才能运用到生活中,所以自我管理方法也在随着科学的发展而不停前进。

《单核工作法图解》是 Staffan 先生多年自我管理实践与咨询经验的结晶,阅读这本书让人收获颇多。该书轻松易读,引用了大量前沿研究,也提出了一系列可实践的方法,推荐给希望变得卓有成效的你。

 

叶骥

时间管理专家、独立培训师

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