Stack Overflow创始人Joel Spolsky相信只有最好的程序员才能做出最好的软件，而本身就是优秀码农的他就是要创造一家“我们愿意为之工作的软件公司”。Adam Wiggins创立了Heroku并兼任CTO，他对构建团队的热情不亚于构建软件，他将和你分享如何让一个家庭式作坊成长为一个专业化团队的成功经验。

作为技术负责人，CTO需要考虑的也不仅仅是技术。想要公司得到更多的发展机会，就要赢得投资人的信任，这次我们将通过审查者的角度来看看技术领域的尽职调查到底是怎么回事。虽然有些CTO并非技术出身，但是这并不影响他们带领团队交付卓越产品的能力。也许这样的CTO不能自己去设计系统，但是通过询问关键的问题，他们也能够帮助团队找到正确的方向。

本期人物专栏我们将特别讲述两位CTO的成长经历。第一位是MediaV的美女CTO胡宁，她放弃了在Google稳定安逸的工作，创建了以技术为核心竞争力的广告投放平台。IT技术变化的节奏经常让人感到疲惫不堪，而“喜新厌旧”的她恰恰因为享受这样的高速迭代而如鱼得水。本期另一位CTO沈志华是国内最早的云存储团队“又拍云”的联合创始人兼CTO，他的创业经历从2005年开始，至今仍没有结束。沈志华的故事平淡中透着坎坷，但是正是他口中的这些“脏活、累活”，为后来人打开了一条轻装上阵的云创业之路。