现在已经有上万人读了我的原创发文《赶员工下车更好的技巧》。那篇发文的笔径略显戏谑,也许对那些在工作中被出卖的人帮助不大。所以,在这里提供些干货,希望这些想法能够在你被无良司机赶下车时作为指引道路的一盏明灯
黑暗中的明灯

千万不要让愤怒冲昏头脑:首先,任何不理智的言语可能让你的处境变得更加糟糕,并且会使你的声誉受损。当我们感到被出卖时,往往会变的狂为乱道 。

过一段隐姓埋名的生活:就像知名的公众人物,比如政治明星、娱乐明星,他们在遇到尴尬的情况时就会消停一段时间。做一些重塑公信力的事情,不要制造风波。去了解你们的组织是怎么玩转的(当然你如果被炒鱿鱼了,就不需要这么做了)。

记住一点,工作只是工作,不是你生活的全部。现在的越老越多的人把工作当做生活的一部分。当无法把工作和生活分开时,工作上的小问题就会让你惶惶不可终日。虽然对工作的激情能够激励我们,但是不要把它当做你生活的全部。工作不是我们的家庭、信仰和命运。工作只是工作而已。本杰明•哈尼喀特是爱荷华州州立大学的教授兼历史学家,他专注与研究工作的历史演变。令他感到十分担忧的是工作正在替代宗教成为人们生活中精神支柱。
“工作已经成为衡量我们自身价值的标准”,他如是说,“现在是时候重新审问最基本的人生哲学了:我是谁?我怎么寻找生命的意义和目的?工作不再仅是收入来源的问题了,它事关命运”。
“长达对过去20年工作满意度之研究表明人们正在从工作中寻找命运,目的和生命的意义,但是几乎没有人能够找到这些东西。这就是为何人们越来越渴望工作,越来越急切的想从工作中找到‘圣杯’的原因。这些都是徒劳,因为他们所寻觅-从一个无意义的生活和冷漠的世界中获得救赎-是不能简单地从工作中找到的。
耶稣的圣杯

也就是说,热爱你的工作,但是从工作之余好好的享受生活才能让你感到生命充满意义,并让命运变得灿烂多姿。被人赶下车后,你会学到更多触底反弹的技巧。不是工作定义了你。

把背叛想象成一次离异。对不公平的待遇念念不忘,并感到气愤是再正常不过的事情了。但是表现的像个受害者,会让你渐渐陷入这种情感的泥淖而不能自拔。正确的路子应该是认知伤害,从愤恨不平中解脱,找的解决此事的方法,并让生活继续。当然说起来容易,做起来确实很难。

做个人类学家:试着把自己当做一位科学家,以更加客观的态度来理解发生的事情,并思考从中可以学习到什么。痛苦的经历能学习到一箩筐的经验,从过失中学习会让我们变的更睿智。

对“失败”说不:给自己贴上“失败者”的标签是毫无用处的。它会蒙蔽你的双眼,让你无法处理现状并从中获得经验。我们都是从过失中学习,进而变的更加具有创造力和革新力去面对更大的困难。可以这么说“不踩雷不知道环境的险恶”。就是这样简单,你的行动和行为发生了错误,但是作为一个人你不是失败者。

另择良木:不论是在现在的单位还是在新的公司另寻新职,你不可能一下子就遇到你的伯乐。你不能改变他们,只能另谋其他出路。你要思考下现在工作是否值得你为之呕心沥血。你可以从公司文化和工作机会等方面思考,相信你会找到你的答案。此外,建议你看我以前的发文“怎么找到良主(在网上没有找到,虽然身处国度是可以上google的社会主义),里面有一些面试询问雇主的问题。

中国有一句名言“吃一堑 ,长一智”,在此分享给你们。