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【笔记节选】
团队分享是一个解决团队协作的好办法。大家互相介绍自己过往的经历,然后大家就可以了解彼此,进一步增进信任。例如我的团队中,就要看看每一个独特的他和她:他为什么会有这样的价值观,为什么他就愿意开奇瑞QQ?为什么他就愿意到国企来?为什么她愿意多写写文章?为什么她这么负责?为什么PMP还在公司待着?为什么他18年才成为团队的小领导?为什么他18年还是副职?到底是什么限制了我们彼此成长。团队分享可以让你了解一个人的过去,再做决定时,你就会知道是什么让我们彼此发生了观点的分歧,而怎么样可以让彼此在共同点的基础上继续向前走。
这是一本好书,有机会再分享更多! 不负春光,一起加油!

2019年春于南京