时至今日,任何一种工作都要求我们学会“思考”。

产品开发、提案经营、市场分析、广告制作……无论你从事的是何种职业,都需要学会开动大脑,提出“精彩创意”。

当然,我们公司所在的IT行业亦不例外。

无论是为客户设计网页也好,还是自行开发创新业务也罢,这些工作的成败无一不是由创意所决定的。

可以说,创意关系着一家公司的生死。

因此,如果你掌握了能够提出“精彩创意”的相关技巧,就一定能够受到公司的极大重视。

虽然可能有些直白,但遗憾的是,“精彩创意”却并不是人人都能够提得出来的。

甚至,恐怕大部分的人都无法提出“精彩创意”。

不过,如果不是“精彩创意”,而是“糟糕创意”的话,想必每个人便都能很容易提出了。

能提出“糟糕创意”不也于事无补吗……

是吗?答案当然是否定的。

提出“糟糕创意”,具有着巨大的价值。

提不出创意而苦恼不已的人具有一个共同点,那就是他们总想着要提出“精彩创意”。

而那些提得出“精彩创意”的人,其实也在提出着数以万倍的“糟糕创意”。

因此,大量提出“糟糕创意”,才是我们培养创意思维的起点。

不仅如此,提出“糟糕创意”还有着其他方面的意义。倘若你在工作中遇到了瓶颈,那么提出大量的创意,能帮助你恢复积极的精神状态。

人,只要能够找到解决办法,就会变得乐观向上。

所以,如果你正觉得自己的工作十分无聊,那就极有可能是因为你的创意还不够多。

一旦能够提出大量的创意,工作也会变得有趣起来。这并不是玩笑话。

那些满脑子创意的人,从来都是万事不愁。

想想看,你周围有没有这样的“点子王”呢?他们是否正在兴致勃勃地工作呢?

我从来就没有听到过充满想法的“点子王”们抱怨工作无聊,或是看谁不顺眼。

反正都要工作,难道你不想快乐地工作吗?

只要能够成为享受一切工作的“积极分子”,你便会变得非常开心,而周围的人也会纷纷邀请你一起工作。

为了成为这样的“积极分子”,你首先就必须要学会提出大量的创意。

也就是说,“提出大量创意的技巧”即是“快乐工作的技巧”。

这也正是自称“趣味法人”、坚持快乐工作的我们在实践中不断总结出来的道理。

当然,这本书中也同样富含了上述两点内容。

你正在充分享受着自己的工作吗?

一旦能够大量地提出创意,工作也会变得有趣起来。

真的,这不是玩笑。

——摘自《创意不是想出来的》前言